(劳务外包的业务范围)
1、例如，公司底层员工招聘需求频繁且复杂，这种业务可以考虑外包此外，国家规定的福利，如养老保险失业保险医疗保险和住房公积金等事务性工作也可以外包然而，关于公司文化建设关系协调激励和留住人才等核心任务则不能也不宜外包企业通过劳务外包，可以更专注于核心业务的发展，提高效率，节约成本；劳务外包服务项目涵盖了多个岗位和领域...
(中国人力资源公司100强)
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(劳务外包是做什么的)
劳务派遣公司对派遣员的管理责任比较重，而企业对员工的管理责任相对较轻而在劳务分包中，外包方对工作的实施和质量负有直接的责任，企业对外包方的管理责任相对较轻劳务的立案标准1劳务合同劳务双方应签订书面的劳务合同，明确劳务内容劳务期限劳务报酬等主要条款，同时符合劳动法劳动合同法。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激...