(与劳务外包方保持单纯的合作关系,保证)

劳务派遣用工单位的责任1告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬2支付加班费绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇3执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护等法律客观劳动合同法第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位以下称用工单位订立劳务派遣协。1如果从员工的角度出发,劳务...