服务模式不同劳务服务公司的主要业务是为用工单位提供人力资源服务，劳务外包公司则是专门从事劳务派遣业务的公司，其主要业务是向用工单位提供人员派遣服务因此服务模式不同导致劳务服务公司不包含劳务外包公司劳务服务公司的经营范围相对较窄，主要是提供人力资源服务劳务外包公司的经营范围相对较广。把人事管理的部分或全部工作外包给...

劳务派遣用工单位的责任1告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬2支付加班费绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇3执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护等法律客观劳动合同法第五十九条劳务派遣单位。劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理劳务派遣中的劳动者，主要...