编者按实务中，企业常采取业务外包或劳务派遣的模式解决用工问题，但由于对二者存在理解和适用上的偏差，常引发劳动争议。陈某同意根据某劳务公司与劳务合作单位签订的劳务外包合同的相关内容，接受某劳务公司安排至某设备加工公司从事车工工作，陈某。企业将法务部秘书岗位外包给某人力资源服务公司等，属于人力资源服务外包人力资源服...