法律规则上是不可以强制将劳务派遣制员工转为劳务外包工的，但是很多企业却都会这么做由于很多公司工作的需要，可能会招聘一些劳务派遣的工人，而这些工人也同样的享受跟正式员工同样的待遇，但国家规定的是，一家公司里劳务派遣人员，是不能超过公司总人数的百分之十的当公司派遣工人过多时，或者公司。法律分析只要是在经营范围内的业务...