法律主观劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同合同中应当约定派遣岗位和人员数量派遣期限劳动报酬和社会保险费的数额等条款，派遣期限根据工作岗位的实际需要确定法律客观中华人民共和国劳动合同法第五十九条劳务；庭审时发现与宾馆签定劳务派遣合同的劳动服务中心没有进行工商登记，不是合法用工主体因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是劳动...