1、2适用法律不同劳务外包是合同法而劳务派遣是劳动合同法3工作地点不同劳务外包可以是在外包公司或者其他地点上班，主要取决于工作协议的约定而劳务派遣则是被派遣到用人单位上班4雇佣时间不同劳务外包可以是长期或者短期合作，取决于签订的协议而劳务派遣是一种临时短期的雇佣关系。2、1如果从员工的角度出发，劳务派遣相对...