根据您提供的情况，这帮工人的责任应该由当前负责业务外包的公司来承担在您的描述中，前外包公司离场，但人员由新公司接收并继续前序工作这意味着工人并未与前外包公司解除劳动合同，而是转到了新公司因此，根据合同和法律，工人与新公司之间存在劳动关系，新公司应该负责工人的工资福利社会保险等。1和移动外包公司进行接洽，包括合作的...