人力资源外包属于劳务外包的一种，与劳务派遣有本质的区别简单理解，本应由客户人力资源部门做的工作，比如招聘员工，培训员工，发放工资社保公积金等，但将这些工作外包给第三方，人力资源外包企业挣的是服务费用，其性质属于经纪代理服务二销售额计算方式不同1劳务派遣扣除代用工单位支付给劳务。劳务外包和劳务服务有哪些区别1是...