(财务人才招聘网)

1、先要详细写出你的工作经历，特别要写出你工作期间所取得的成绩，如原单位报销制度不健全，你提建议修改了报销流程改进原来的工作方法等等，这样的成绩有多少就写多少，越多越好，这对用人单位很有吸引力的财务人日常就是和数字打交道，所以你需要让HR知道你对数字有比较高的敏感度，至少让HR知道你。

2、2准备好材料 你需要准备好个人简历学历证书毕业证和学位证职称证书如果有的话以及相关工作经历证明等材料这些材料需要被递交到学校财务部门招聘的邮箱或者地址3考试报名 学校一般会设置一系列的笔试和面试流程来筛选招聘对象在招聘信息中，你需要注意了解是否需要进行笔试以及笔试的时间。

3、你好，如果是这样，要么是要求高，一直没有招到合适的要么是没有撤掉招聘广告打算骑驴找马。

4、财务部门一般包括财务总监财务经理财务主管应收会计应付会计税务会计费用会计总账会计成本会计，出纳财务总监一般是进行公司投融资战略制定公司财务总体部署，一般为财务负责人财务经理负责按照财务总监的部署具体推动执行财务工作，财务人员招聘财务人员培养部门人员管理部门外协调。

5、1招聘计划要依据岗位说明书确定招聘各岗位的基本资格条件和工作要求，若公司现有的岗位描述不能满足需要，要依据工作需要确定更新补充新岗位的岗位说明书 2根据招聘人员的资格条件工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道 1大规模招聘多岗位时可通过招聘广告和大型的人才。

6、其实吧，现在的大企业都是正规化，都是用一套账，而且万一出事后，担责的主要就是法人，当然，要看情节严重与否，比如虚开发票之类的，那财务肯定也要担责，大家都是绑在一条绳上的蚂蚱，所以，财务为什么要坑老板呢一老板不怕财务坑他 除此之外，大公司招聘财务一般要尽调，也就是和你的上家。

7、财务管理专业属于工商管理类专业，现在很多的企业都需要招聘财务管理方面的人才帮助管理公司的财务资金等要是财务管理专业的学生具备一定能力，企业肯定也是会重用的，给到的薪酬待遇不会差到哪里去财务管理专业的学生也可以选择报考公务员，在公务员考试中，财务管理专业的学生比较吃香。