(杭州劳务外包服务有限公司)

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是州昊美科技有限公司成立于2005年06月07日，位于浙江省杭州市西湖区，主要经营劳务派遣服务等，就是人力外包工作，公司性质上是属于外包公司的。

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杭州萧山蓝博人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是54B，企业法人郭建芬，目前企业处于开业状态杭州萧山蓝博人力资源有限公司的经营范围是劳务派遣业务上述经营范围中涉及前置审批项目的，在许可证有效期内方可经营劳务外包，航空运输地面服务，普通货物运输，档案管理，档案管理咨询。

杭州雷博人力资源开发有限公司的经营范围是服务劳务派遣业务服务开展收集整理储存和发布人才供求信息，职业介绍和人才信息咨询，通信设备计算机软件的技术开发技术服务技术咨询成果转让，通讯线路及设备的安装维修限现场，家政服务，物业管理，以服务外包的方式从事项目管理服务批发。

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你们从法律角度来说确实不属于亚信的员工，而是浙江人力资源中心的员工，这种劳务外包现在很流行，并不是骗局，这个可以放心 16个月的工资是亚信的薪酬制度，亚信把你们的工资发给外包，外包再扣了一些之后发给你们，如果亚信加薪你们也会加，当然外包的会不会扣光那就看他了 最后教你一招，跟你的直接。

是根据找法网查询显示，地铁站务员是同劳务外包公司签订的合同，那么就属于劳务派遣，不属于地铁的正式员工。

杭州东星人力资源服务有限公司的经营范围是服务劳务派遣业务，开展收集整理储存和发布人才供求信息，职业介绍和人才信息咨询，承接人力资源服务外包业务，餐饮管理，房屋租赁代理，物业管理，家政服务除保姆中介普通货运，装卸服务批发零售电子产品机械设备汽车配件医疗器械限一类。