你们从法律角度来说确实不属于亚信的员工,而是浙江人力资源中心的员工,这种劳务外包现在很流行,并不是骗局,这个可以放心 16个月的工资是亚信的薪酬制度,亚信把你们的工资发给外包,外包再扣了一些之后发给你们,如果亚信加薪你们也会加,当然外包的会不会扣光那就看他了 最后教你一招,跟你的直接领。
杭州劳务外包是干什么的
HR经理人俱乐部群23 这个群不错,都是人力资源工作者,只讨论人力资源的话题。
华为od类似于事业单位劳务派遣的岗位性质,而非正式编制员工,直接和外包公司签订劳动合同而非和华为技术有限公司签订劳动合同如果您是计算机通信等相关专业的专业人士,对于加入华为进行技术研发和创新工作,杭州华为OD是一个很好的选择华为作为国际知名的通信技术公司,在技术研发创新和人才培养方面具有。
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是杭州华星创业是一家劳务外包公司劳务外包是指用工单位将工程或项目委托给劳务公司或劳务人员完成,并签订劳务外包协议的用工模式如保洁劳务外包IT研发劳务外包。
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