(劳务服务外包服务公司是干嘛的)

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劳务派遣公司主要是向用工单位提供劳务派遣服务，即将与其建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，这些劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动这种服务方式的特点是劳动者的聘用与使用分离，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，而劳动者与用工单位之间则不存在劳动合同关系与劳务派遣公司不同，外包公。

法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的。

5 与现有客户沟通尽量联系人力资源外包公司现有的客户，向他们询问对公司服务的评价和反馈了解他们的工作效率专业性和满意度，以确定该公司是否可靠6 合同和法律事务在选择人力资源外包公司之前，仔细审核合同条款和细则，并与律师进行咨询确保合同明确规定了双方的权利和责任，以便在合作中保护。

深圳市鸿海劳务派遣有限公司成立于2017年12月05日，注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务人力资源开发与管理咨询人力资源外包服务生产外包人才推荐国内贸易等3信鸿 深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询国内贸易劳务。

北京汇思劳务服务有限公司秉持着深厚的企业文化，其核心使命在于不断提升自我，为客户提供卓越服务，同时积极回馈社会并推动创新发展公司坚持诚信经营，以合作共赢为基本原则，以人为本，致力于帮助更多人实现就业机会企业愿景明确，即通过人力资源劳动力外包服务，成为人力资源领域的商业航母，提供人性化。

一服务外包公司需要什么资质 人力资源外包申请就是劳务派遣申请，根据中华人民共和国劳动合同法第五十七条五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万除此之外还需要以下材料 1申请开办劳务派遣组织的报告 2成立劳务派遣组织的可行性报告和实施。

服务模式不同劳务服务公司的主要业务是为用工单位提供人力资源服务，劳务外包公司则是专门从事劳务派遣业务的公司，其主要业务是向用工单位提供人员派遣服务因此服务模式不同导致劳务服务公司不包含劳务外包公司劳务服务公司的经营范围相对较窄，主要是提供人力资源服务劳务外包公司的经营范围相对较广。