(劳务分包和服务外包哪个好)

法律主观工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或 劳务分包 给其他工程承包单位完成的活动 建筑法 第29条规定，“施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成” 建设工程质量管理条例第78条规定，施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的。

一般来说是向上级进行申请才可以添加劳务分包和劳务外包，这是必要的一种手续。

法律分析如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包法律依据中华人民共和国民法典 第七百九十一条 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位禁止分包单位将其承包的工程再分包建设工程主体结构的施工必须由。

劳务派遣和劳务外包的区别如下1两者性质不同虽然同为劳务经济的不同形式，但从概念的比较中可以发现，劳务分包是一种分包模式，劳务派遣是一种劳务用工形式2相关方之间的合同关系不同在劳务分包模式中，劳动关系存在于劳务工人与劳务企业之间，劳务企业与劳务工人签订劳动合同，承担劳务工人的。

承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任二劳务派遣与劳务外包的区别 1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法 2劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。

我们每个人出去工作，都是需要签订劳动合同的，劳动合同有时候签订的主体是用工单位也可能是用人单位，因为我国存在劳务派遣劳务分包等情况，需要区分清楚那么劳务分包属于劳务派遣吗？下面就有来为您介绍，希望能够帮助到您 一劳务分包属于劳务派遣吗 劳务分包是不属于劳务派遣的劳务分包指计件。

劳务分包需要的资质如下1一级资质标准1企业注册资本金30万元以上2企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人3 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%4企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上5。

如果分包符合法律规定，是合法的签订履行劳务分包合同和应注意的地方有以下1劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的2要区分劳务合同与专业分包合同的区别3合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的。