法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的。
劳务派遣与业务外包的法律区别
3风险承担不同 劳务派遣用工,劳务派遣公司承担有限用工风险,用工单位企业承担连带责任岗位外包用工,外包公司承担全部用工风险,包括经济补偿金工伤生育医疗的雇主责任等4用工成本不同 采用劳务派遣用工,一般按月支付服务费,工资社保公积金都由用工单位企业确定岗位外包用工。
业务外包和劳务派遣的区别和联系
派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别。
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