(外包工是劳务派遣工吗)

发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据。

全部由人才的派遣机构负责，也就是我们常说的“你用人，我管人”， 挣得是“人”的钱 二劳务外包 劳务外包是整体业务的外包，其经济性质和劳务派遣截然不同，一般来说，一些技术性的和事务性的工作对外承包，被称为。

对已经开始工作的人来说，他们经常会面临到劳务外包或者劳务派遣，因为长期的要在外面出差，所以公司对此都会有相应的补贴但有时候也有些人会不理解，劳务外包和劳务派遣不都是一样的吗，但其实并不是这样的所以劳务外包。

劳务外包是两方法律关系用人单位与承包单位基于外包合同形成民事上的合同关系承包单位与所雇用劳动者之间成立劳动关系1劳务派遣交易标的为劳动力和劳动过程在劳务派遣中，用工单位根据劳务派遣单位派遣的劳动者数量。

企业与外派机构产生商务合同关联外派机构与劳动者产生雇佣关系，外派到国外企业工作中企业与劳动者是用工关系，签署用工协议劳务派遣劳务派遣是指将劳务工作包给第三方，要求企业依据外包业务的任务完成情况，向承接方。

劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式 劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成。

劳务外包不是劳务派遣，这两者是不一样的主要区别为1劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式，劳务派遣的用工单位对员工是可以直接管理的2劳务外包是指用人。

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容，是属法律定义的一种经营形式劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣。

02 劳务外包是什么劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容其中，企业是发包方，劳务公司是承包方，发包方按照约定向承包方支付外包。