(外包工派遣工是怎么回事呀)

派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式而劳务外包是指企业将其部分或全部业务发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或工作在转换过程中，如果员工与劳务派遣公司的劳动。

劳务派遣账务处理 1用工单位按照协议合同约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出，员工个人所得税由劳务派遣公司代扣代缴 借管理费用销售费用劳务费 应交税费应交增值税进项税 贷银行存款 2用工单位直接支付给员工个人的费用，应作为工作薪金支出和职工福利。

一劳务外包和劳务派遣不一样劳务外包一般指的是将这个劳务外包给别人，交给别的人来处理，在别人处理完之后，并支付一定的工资，劳务外包享受的福利比较少，一般都是比较不稳定而劳务派遣只能是公司派遣公司的员工，到另一个地方进行业务工作，而在这个期间所产生的劳动绩效都会算在员工的身上，等到。

法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的。