(人力资源外包和劳务派遣)

为此，就有关人力资源服务外包和劳务派遣公司劳动合同如何更好的拟定，把有关课堂上讲过的有关内容，通过公众号写出来，方便更。

选择劳务外包和劳务派遣还是要根据企业的实际情况而定，同时还要兼顾成本和风险，这样头痛的事，其实在磐博这都不叫事文章部分。

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裁判要旨虽然派遣单位与用工单位签订的是劳务外包协议，但协议签订后，派遣单位将劳动者派遣到用工单位工作，劳动者对外以用工。

而劳务派遣和劳务外包的区别具体体现在以下几个方面一主体要求不同劳务派遣经营劳务派遣业务需要一定的资质，应取得劳。

本文从理论和实务两个层面，对业务外包和劳务派遣进行对比分析，以期为存在类似用工问题的企业提供参考#01概念辨析一劳。