(劳务外包的形式包括)

网友咨询劳务外包与劳务派遣的区别有哪些 律师解答1概念区别 劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派往其他用工单位，再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式劳务外包，是由发包单位将公司部分业务职能或工作内容发包给相关的服务机构，由服务机构。

问题聚焦于劳务派遣与劳务外包的区分与应用，通过探讨两者的不同，旨在揭示它们在法律管理和责任承担等方面的关键区别劳务派遣与劳务外包在用工形式上存在显著差异劳务派遣属于劳动合同法明确规定的一种劳动用工形式，由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，劳动者被派遣至用工单位工作，由用工单位。

劳务派遣和劳务外包的主要区别在于，劳务派遣是员工被派遣到用工单位工作，但劳动关系仍在派遣单位而劳务外包则是将某项劳务工作整体外包给承包单位，由承包单位自行管理并完成工作劳务派遣是一种特殊的用工形式，派遣单位与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位从事劳动在劳务派遣中，派遣。