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2、2内部竞聘上岗由事业单位内部产生岗位人选，通过竞聘上岗二事业单位招聘工作人员的程序一事业单位公开招聘工作人员的程序1制定公开招聘方案2公布招聘岗位资格条件等招聘信息3审查应聘人员资格条件4考试考察5体检6公示拟聘人员名单7订立聘用合同，办理聘用手续；2不同一般教师考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的三编制待遇不同 1一般教师考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定2特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县。

3、9招考公告发布网站不同 公务员考试招考公告在国家人事部网站发布网站是北京市人事考试网 事业单位考试招考公告在各级地方人事人才网站，发布网站是各用人单位官方网站10试题难度不同 公务员考试较难试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度事业单位考试较容易；对考生弄虚作假违反考试考察纪律的应参加体检放弃体检拟聘用放弃聘用的，一律取消资格，并在东安县政府网站及相关人才考试网通报2年内不得报名参加东安县公务员招考和事业单位招聘六监督与回避1招聘工作接受人大政协纪检监察部门和社会各界监督考试体检考察录取等结果及时向社会公示2教师招聘。

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