(外包和劳务外包的区别)

2劳务外包优点1管理规范，提高用工安全一方面，承包人应负责托管人员的相关事务，为其提供劳动咨询，帮助其合法权益不受侵害另一方面，承包商可以为企业提供相关政策咨询和合理建议，有效规避企业的用工风险2成本低廉，提高企业效益通过外包，可以节省大量的办公费用，减少软硬件资源的。

在劳务派遣中，派遣公司提供劳动者之后，就不再对劳动者进行指挥，也不干预生产过程用工单位在生产经营上，对派遣员工拥有和正式员工一样完整的管理指挥权力用人单位支付给劳务派遣公司的费用精确到人每个劳动者的工资社保和人头费管理费而劳务外包的管理权则在外包公司手上，企业将某项业务。

派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别。