1、法律分析劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构从而来规避劳动关系产生的风险法律依据中华人民共和国劳动合同法第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位。2、法律分析属于其实企业把业务...