1、四相关法律法规依据1广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见第九条厘清人力资源服务外包与劳务派遣的边界各地要防止借“劳务外包”之名行劳务派遣之实，规避劳务派遣规制，积极防范“假外包真派遣”要紧紧抓住劳动者在谁的监督指挥下从事劳动关键环节认定“假外；这部分劳务人员只与劳务外包公司签订...