综上所述，劳务外包是不是临时工是根据企业客户外包业务形式来决定的法律依据中华人民共和国劳动合同法第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式第六十九条非全日制用工双方当事人可以。不是劳务外包是指企业将其内部的部分业...