1、如果这些外包人员属于公司管理和工资发放，可以对业务外包公司人员进行年度绩效考核企业对外包公司进行360°绩效考核，按月度进行考核外包公司与外包人员之间形成雇用关系用人单位与外包公司之间形成租赁关系以及用人单位与外包人员之间形成的劳务关系。2、一各用工单位使用劳务派遣人员，必须依据“临时性辅助性替代性”原则使用...