1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务承揽适用合同法2劳务承揽单位可以是个人，也可以是法人或其他实体不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为劳动关系劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立注册资本不得少于五十万元的法人实体劳动者完成的。法律主观劳务外包不是用工形式，其在法律中的...