2022年4月19日  软件测试进外包？！，大专毕业，BYD厂工作4年，今好26岁，果断裸辞！，培训出来的你，真的懂什考勤制度外包VS互联网公司222020220419211340未经。2022年6月9日  外包发生工伤的情况下，如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，那么由发包方承担责任...

外包员工考勤由用工单位管理一般是用工单位给记录考勤，反馈给用人单位派遣公司，然后用人单位给发工资岗位外包的好处1降低企业管理成本企业选择外包工作时，不需要设立专门的人力资源部门来管理员工，只需要相关的项目团队进行沟通，从而为用人单位节约管理成本2减少人力资源管理支出雇主可。法律主观1劳务外包工工资应有外包单位依据...