(浙江杭州劳务公司有几家)

1、4 杭州外包劳务服务有限公司 详细解释杭州作为经济发达的城市，劳务市场非常活跃，存在多家劳务公司这些公司主要从事劳务派遣人力资源服务建筑劳务等业务其中杭州建筑劳务有限公司主要从事建筑行业的劳务分包业务，拥有专业的团队和丰富的经验杭州人力资源服务有限公司则提供招聘培训职业规划等全。

2、是杭州华星创业是一家劳务外包公司劳务外包是指用工单位将工程或项目委托给劳务公司或劳务人员完成，并签订劳务外包协议的用工模式如保洁劳务外包IT研发劳务外包。

3、是根据查询杭州七凌科技有限公司官网得知，该公司内部的大部分业务由于并不需要太高的技术含量，所以该公司将公司的部分业务外包出去，而公司也属于是真正的外包公司杭州七凌科技有限公司，成立于2017年11月13日，公司经营范围包括劳务派遣业务计算机软硬件数据处理技术的技术开发等。

4、杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司如何办理杭州社保代缴养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险1企业无法给在杭州员工交纳社保2目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3私营老板。

5、HR经理人俱乐部群23 这个群不错，都是人力资源工作者，只讨论人力资源的话题。

6、还有一条路就是政策里有一条，劳务派遣的人员，可以由实际用人单位来帮你申请补贴你这种情况就要按照你是A公司的员工因为的的社保是A公司的，政府默认你的劳动合同也是这家公司的，然后被劳务派遣到你的人事所在公司的情况来处理，这样你的人事所在公司就可以帮你提交申请了虽然有点绕，你细细。

7、拥有丰富的开发经验欣芸科技杭州欣芸网络科技有限公司于2021年04月23日成立，提供信息技术咨询服务技术服务技术开发技术咨询技术交流技术转让技术推广软件开发软件外包服务网络与信息安全软件开发物联网技术研发信息系统运行维护服务人工智能通用应用系统信息系统集成服务。

8、劳动合同法第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”劳动者和用人单位建立用工关系后，都应当签订劳动合同，劳务外包人员也是。

9、5尚贤达猎头公司尚贤达猎头公司跟别的猎头公司有点不一样，该公司主要服务对象集中在珠三角地区，不过业务也辐射全国该公司主要致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO总经理副总等，主要对象也是一些中高端人才的挖掘，现成为国内猎头行业的领航旗舰6沃锐猎头机构沃锐是中国最早。