(劳务外包劳务派遣哪个比较好)

劳务分包和劳务派遣的区别1两者性质不同虽然同为劳务经济的不同形式，但从概念的比较中可以发现，劳务分包是一种分包模式，劳务派遣是一种劳务用工形式2相关方之间的合同关系不同3承担安全责任范围不同 劳务派遣又称人才派遣人才租赁劳动派遣劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与。

对劳动者管理权限的不同，是劳务外包和劳务派遣最核心的区别，要想做到“真外包”，发包人必须切断对从事外包劳务劳动者的直接管理，发包人的要求指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人员3劳动风险的承担不同劳务外包中的核心要素是工作成果，发包人关注的是承包人交付的工作成果。

劳务外包和劳务派遣在多个方面存在着显著的差异，主要体现在以下几个方面服务性质 劳务派遣侧重于为用工单位提供特定岗位的派遣工，而劳务外包则是提供整个项目所需的全部劳务服务 用工需求 对于劳务派遣，用工单位关注的是派遣工的数量，工作量与派遣公司无关劳务外包则根据完成的工作量结算费用。

劳务外包与劳务派遣的区别主要体现在以下几个方面1 适用的法律不同劳务外包和劳务派遣分别受不同的法律法规调整2 承包主体差异劳务承包单位可以是个人或者法人及其他实体，而劳务派遣通常涉及派遣单位和接受单位3 管理责任主体不同劳务外包中，承包单位负责管理劳动者在劳务派遣中，则是。