”劳务派遣工是与劳务派遣单位 签订劳动合同 的，是受劳动合同法调整的，而劳务外包是指用人单位将本单位的某些事项外包给其他机构来做，是受民法典中的合同编调整的，劳务派遣工和劳务外包不是同一个事情法律客观中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位。
劳务外包不是劳务派遣，这两者是不一样的主要区别为1劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式，劳务派遣的用工单位对员工是可以直接管理的2劳务外包是指用人单位将单位的相关事项交给第三方管理，用人单位对第三方的员工是没有管理权的劳。
发表评论
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。