外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工一旦外资企业与员工解除工作关系,可将员工退回企业,但并不属于失业,仍是。
烟草局是事业编比较难办,一般办的都是烟草公司和烟草工业,相比之下烟草公司比烟草工业要好不签合同就是忽悠人的,正式工都是在系统内有编号的没有合同很有可能是劳务派遣人员或者外包人员,只是工作地点在烟草局而已。
改为劳务派遣减少福利用以提高烟草内部员工待遇收入降低,大不了走人,年入被上面控制在3W左右谁离开谁不能活 我说的是实话,我在浙江,还是经济发达地区正式工是公务员,终身制也有些聘用人员学历高或者相对。
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