(人力资源外包收费报价表)

所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式企业使用人事外包有哪些好处1节约企业的成本对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。

说白了就是C是A公司的人但是在B公司上班C在B公司的项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司可能会经常变动出差什么的通常A公司都是小公司，B公司是规模比较大的公司，B这样做，可以省下不少人事管理等工作人力外包的好处做软件人力外包可以提升企业核心竞争力，降低企业用人成本支出。

人力资源外包，简称HRO指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划制度设计与创新流程整合员工满意度调查薪资调查及方案设计培训工作。