(劳务外包有试用期吗合法吗)

　　因工作需要，经研究决定公开招聘临平街道城管协管工作人员28名（适合男性）。现将有关事项公告如下：

招聘范围、对象、条件

　　1、招聘对象户籍不限；

　　2、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

　　3、爱岗敬业，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

　　4、身体健康，品貌端正，无口吃、无色盲，城管协管员男性要求身高1。60米以上；

　　5、年龄20－45周岁（1972年7月至1997年7月出生）；

　　6、具有国家承认的初中及以上学历。

招聘办法、程序

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2017年8月13日至2017年8月15日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30，逾期不再受理报名。

　　2、报名地点：临平街道党员服务中心（临平北沙东路50号）

　　3、报名方式：报名人员现场填写《 临平街道公开招聘城管协管员报名表》一份，须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、由公安部门出具的无违法犯罪记录证明、义务兵（士官）退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份和进行报名。

　　4、资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　（二）面试

　　资格审查通过后参加面试，面试时间和地点另行通知。

　　（三）体检、政审

　　面试成绩从高分到低分进行排名按招考计划数1∶1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（试行）精神执行。

　　（四）公示、录用

　　经体检、政审合格后，确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

　　其他事项

　　录用人员与服务外包公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。被录用人员参照编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇，并购买各类社会保险和住房公积金，试用期内发基本工资。 咨询电话：89283687 86221617

余杭区人民政府临平街道办事处

2017年8月9日

来源：余杭晨报

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