(劳务派遣公司可以劳务外包吗合法吗)

1 服务性质差异对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工，而劳务外包提供的则是针对某个相对独立项目的全部劳务服务2 用工需求差异对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关对劳务外包而言，发包单位需要的；存在风险使用劳动派遣人员可能存在一定的风险，如派遣公司不履行职责派遣人员与承包方发生劳动纠纷等因此，建议A公司在使用劳务派遣人员时，应当遵守相关法律法规，确保其符合劳务派遣规定，并采取必要措施降低风险同时，建议B公司在选择劳务外包公司时，应当选择具有合法资质信誉良好的公司，并对其业务；这就是劳务派遣而如果这个公司将其整个清洁工作都交给了一个专业的清洁公司来完成，这就是外包综上所述，劳务派遣和外包虽然都是用工方式的一种，但它们在性质法律关系管理方式等方面都存在明显的区别因此，我们不能简单地将劳务派遣视为外包的一种形式。

劳务派遣与劳务外包区别法律适用不同管理权限不同风险的承担不同1法律适用不同劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由，劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质2管理权限不同劳务外包中从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包。

劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法法律分析根据相关法律规定，劳务派遣单位派遣劳动者时，应与用工单位签订劳务派遣协议劳务派遣单位是本法所称；外包是指企业将某些业务或服务交给外部专业的服务提供商，由服务提供商负责提供相应的服务，企业向服务提供商支付服务费用在外包中，企业是将某些业务或服务整体外包给外部专业的服务提供商，服务提供商成为该业务的责任方和经营方，负责提供服务和管理员工虽然在外包和劳务派遣中，企业都是通过外部机构来；二运作方式 劳务外包主要是企业依据自身的业务需求选择合适的外部服务提供商进行长期或临时的合作，更侧重于业务的整体外移外包内容通常涉及较为宽泛的业务范围，可以是一次性的也可以是长期合作劳务派遣则是基于企业与派遣公司之间的合同安排，劳动者以个人名义被派遣到企业工作，劳动者与企业之间并没；外包合同是关键而劳务派遣则是企业通过劳务派遣公司雇佣员工，企业支付费用给派遣公司，派遣单位与员工签订合同，企业主要负责使用员工，不涉及管理两者的主要区别在于法律适用和业务性质劳务派遣受劳动合同法约束，而劳务外包适用合同法劳务外包可以外包给个人，但需确保由合法注册的劳务公司进行在责任。

法律主观区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用民法典2劳动者管理的责任主体不同劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3两者在合同标的上不同4，两者在性质上有区别5两者在；法律分析建议询问一下自己所在地方的工商局或者专业的法律人员，劳务派遣和劳务外包的资质不同，劳务外包也得分好多种类，一般会在前面加上自己所外包行业的名称法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣；一劳务派遣和劳务外包的区别有六种1劳务派遣和劳务外包的区别具体内容如下1法律适用不同劳务外包适用民法典中合同的相关规定劳务派遣则适用劳动合同法2管理权限不同劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理劳务派遣中的劳动者，主要由用工。

被派遣至用工单位工作，但劳动关系仍属于派遣公司2 劳务外包是承包方提供人力，按照发包方要求完成指定工作内容，发包方支付报酬的一种合作方式3 在劳务派遣中，劳动者接受用工单位直接管理而在劳务外包中，劳动者不接受发包方直接管理4 费用支付方面，劳务派遣和劳务外包也存在差异；一劳务外包和劳务派遣不一样劳务外包一般指的是将这个劳务外包给别人，交给别的人来处理，在别人处理完之后，并支付一定的工资，劳务外包享受的福利比较少，一般都是比较不稳定而劳务派遣只能是公司派遣公司的员工，到另一个地方进行业务工作，而在这个期间所产生的劳动绩效都会算在员工的身上，等到。

劳务派遣与劳务外包是两种不同的劳动力运用方式劳务派遣是指派遣公司根据需要向接受单位派遣员工，这些员工在派遣期间与派遣公司签订劳动合同，受派遣公司管理和薪酬福利制度约束而劳务外包则是指企业将特定的业务或项目整体外包给第三方服务供应商，由供应商负责提供所需的人力资源管理和运营在法律属性；劳务外包和劳务分包的区别如下1定义不同劳务外包是指企业将某些非核心业务或职能外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责管理和运营，向企业提供相应的人力资源服务而劳务分包是指企业将某些工程或项目的一部分工作外包给其他企业或个人，由外包方进行具体的工作实施和管理2合同关系不同劳务外包。